「続けられる働き方」を一緒に考えてくれた。子育て期でもキャリアを諦めずにいられた理由~株式会社鈴木ハーブ研究所 小松﨑 未夏さん~
自然の力と科学の知見を掛け合わせ、肌本来の美しさを引き出すスキンケアを届けてきた株式会社鈴木ハーブ研究所。創業のきっかけは、創業者夫婦が「わが子の肌を守りたい」と願った一つの想いでした。そこから生まれた商品は、20年以上...
キャリア自然の力と科学の知見を掛け合わせ、肌本来の美しさを引き出すスキンケアを届けてきた株式会社鈴木ハーブ研究所。創業のきっかけは、創業者夫婦が「わが子の肌を守りたい」と願った一つの想いでした。そこから生まれた商品は、20年以上...
キャリア※本記事の画像はすべてAIで生成したものを使用しております 子ども向けオンラインクリエイティブスクール「アタムアカデミー」を運営する株式会社アタムは、イラストやデザイン制作を通じて、子どもたちの「好き」を社会とつなぐ教育...
キャリア働き方やキャリアの選択肢が多様化する中で、「年齢」「学歴」「ライフステージ」によって、無意識のうちに選択肢を狭めてしまってはいないでしょうか。 株式会社OkojoAIは、そうした既存の枠にとらわれず、一人ひとりが最も力を...
制度解説子どもの小学校入学を控え、働き方に不安を感じている方は多いのではないでしょうか。特に、下校時間の早さや学童の定員不足、長期休暇中の預け先問題など、共働き家庭にとって「小1の壁」は大きな課題です。 そんな中、国は学童サービ...
男性育児生成AIの普及や働き方の多様化により、企業における「デジタル教育」のあり方が大きく変化しています。日清食品グループでは、2024年にデジタルリテラシー向上プロジェクト「NISSIN DIGITAL ACADEMY(通称デ...
制度解説配偶者の扶養内で働いている方にとって気になる「扶養の壁」。税金や社会保険料の負担が生じる年収の上限を指す言葉で、「年収の壁」とも呼ばれます。「壁を超えると手取りが減って損になる」と感じて、働く時間を控える方も少なくありま...
キャリア教員の長時間労働や人手不足、そして子育てとの両立の難しさ──。こうした課題が叫ばれる一方で、現場の先生たちは日々の業務に追われ、自分の働き方を見つめ直す余裕すら持ちにくいのが実情です。 元小学校教員の小坂尚子さんも、かつ...
制度解説2025年、育児・介護休業法が大きく変わりました。 今回の改正は「パパ育休の取得促進」と「子育て・介護と仕事の両立支援」をより強化するねらいがあります。子の看護休暇の拡大、残業免除の見直し、柔軟な働き方の導入義務など、働...
働きやすい会社フルリモートで働ける会社が増えた今でも、「育児と両立しながら安心して働ける環境かどうか」は会社ごとに大きく違います。今回お話を伺ったエクレアラボでは、子育て中のSEである貝塚さんが安心して実力を発揮できているとのこと。そ...
お役立ち情報今回で4年目となる「子育てしながら働きやすい会社10選 2025」をお届けします。今年も、はたママproject編集部がこれまで取材・掲載してきたインタビュー記事の中から、「制度があるだけでなく実際に使われ、子育てと仕事...