在宅ワークで働くママを応援する「はたママプロジェクト

【在宅勤務をするママ達へ】仕事と育児はなるべく、「一人で頑張りきらないようにしよう」

今回のはたママの企業インタビューは、株式会社サーバーフリーさんで「はたかな」を運営する御筆さんに、はたかなの魅力や御筆さんご自身のキャリア、育児との両立の秘訣など質問させていただきました。

「子どもがいたら勝手に休むでしょ？」そこからママや主婦活用に挑戦した理由とは！？

パート派遣「はたかな」では、一人ひとりの希望に寄り添い、「はたらきたい」を叶えようと今年1月に発足したパート派遣のサービスです。今回は、主婦・ママ向けパート派遣「はたかな」のプロデューサーであり、派遣業界に20年いらっしゃる横山学さんにお話を伺いました！

【fondeskってどんなお仕事？】実際稼働されているスタッフさんに聞いてみました　

今回は、実際にfondeskでお仕事をされている、長尾有香さんにインタビュー。
fondeskで働いている理由やどのように稼働しているのかを伺いました。

【未就園児ママ・パパへ】子どもの預け先・最新版〜ファミサポと預かり施設に登録しました〜

間もなく夏休み！
子どもの預け先に悩んでいるママも多いのでは！？
今回は、実際登録したライター・O山の失敗談（涙）を含め、長期休暇に備えて今からやっておくべきことをお伝えしたいと思います。

アパレルデザイナーから駐在妻へ。コロナ禍を経て、FammでWebデザイナーの道を切り拓いた

「Fammママ専用スクール」は本当に1ヶ月でWEBデザインになれるのか？
今回はそのスクールの卒業生である渕上絵里さんに、Webデザイナーになるまでの道のりを伺い、その後、WEBデザイナーとしてどんな風ん働いているのかを聞いています。

ママのスキルアップをたった1ヶ月で叶えてしまう！？ Fammママ専用スクールはここがすごい！

ベビーシッターさんに子どもを預けて、その間しっかりウェブデザインを学ぶことができる。
そんな素敵なママ向けスクールがあるのをご存知でしょうか？
株式会社TimersのCOOでFammを運営し、スクール事業責任者である栗城良規さんにママ向けスクールを作った背景を伺いました。

コロナ禍以前から6割の社員が在宅勤務に！？〜江崎グリコ株式会社・宮崎さんに伺いました・後編〜

コロナ禍以前の2015年から在宅勤務制度を導入!?

まだ在宅勤務が主流ではない頃から江崎グリコ様で在宅勤務制度を取り入れられたのはなぜか？
前回に引き続き、株式会社江崎グリコ株式会社で経営企画本部コーポレートコミュニケーション部にの宮崎友恵さんと、広報担当の青山さんからお話を伺いました！

育休取得率100%!?　男性社員は1ヶ月の育休取得が必須！〜江崎グリコ株式会社・宮崎友恵さんに伺いました・前編〜

今回は江崎グリコ株式会社で経営企画本部コーポレートコミュニケーション部に所属されている宮崎友恵さんに、ご自身の働き方や家庭と仕事の両立、現在取り組んでいる「Co育て（こそだて）PROJECT」に関して伺いました！
なんと、男性社員が1ヶ月育休を取得できる「Co育てMonth」という制度もあるそうです！

2020.06.19

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