子育てしながら働く人を応援するメディア【はたママ Project】

今回は、長時間労働が当たり前だった不動産業界において、今までのキャリアをいかしながら、ワーク・ライフ・バランスの実現をかなえたMinoru社員の方々に、「仕事と家庭の両立」をテーマにざっくばらんにお話いただきました。

家族の在り方、働き方、生活スタイルなどがますます多様化する中で、どんな人でもマイホームを持てる社会の実現を目指す、株式会社Minoru。
今回は代表取締役社長の森裕嗣さんに、この事業の発足の背景や会社という組織についてお話を聞きました。

株式会社ギャプライズの座談会第2弾は、〈新卒でママ〉×〈海外在住経験のあるママ〉という組み合わせ。リモートワークについてだけでなく、ギャプライズを選んだ理由、復職や就活での苦労など本音で語ってもらいました。

デジタルマーケティング施策の成果最大化・最適化を一気通貫で支援する株式会社ギャプライズ。社員の声を取り入れて働きやすい環境を整えています。今回は、パパワーカーと小中学生のお子さんを持つママワーカーにお話を伺いました。

株式会社ノヴィータは、2020年9月に本格的に全社リモートワークに移行。それからほぼ1年が経った2021年8月末、同社の二人のママワーカーさん、川田さんと磯部さんにリモートワークという働き方や自身のキャリア、育児と仕事を両立する工夫を語ってもらいました。

WEBマーケティング、システム開発、人材サービスを手掛ける、株式会社ノヴィータ。代表取締役の三好怜子さんは、社長就任後間もない時期に妊娠と出産に直面。その経験をもとに、時間や場所に制約があっても仕事が続けられる勤務体制を整えています。今回は、そんな三好さんにお話を伺いました！

2020.06.19

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