未経験のエンジニア育成から手厚い子ども手当まで！フラットなコミュニケーションから生まれる働きやすい環境
ライター・Oカダビジネスに貢献するシステムを日々提案しながら、システムの力で新しいシステムを創出し続けている株式会社ベスト・プラクティス。同社では、正社員として働きながらエンジニアの知識を身につけられる仕組みがあり、社員に寄り添った制度...
インタビューライター・Oカダインタビュー
インタビューライター・Oカダ
企業インタビューリモートワークとフレックスタイム制度の２つが生活に充実感をもたらした
ライター・O山仕事／はたらくというシーンのコミュニケーションにおいて、ITが活用しにくい企業・職場・地域の人にとって、仕事でも使える（仕事用なのに使いやすい）＋誰でも使える（ITスキルを問わない）サービスを提供し続ける、ワークスモバイ...
インタビュー卵子凍結という可能性を福利厚生に。これからも、『公私融合』をして前向きで可能性に満ちた社会を創りたい
ライター・O山株式会社サニーサイドアップグループは、東京都渋谷区に本社を置く日本のPRコミュニケーショングループ。PR事業を始め、デジタルやクリエイティブ事業、PR発想を軸としたあらゆるコミュニケーション手法を用いて、さまざまな課題を...
インタビュー社員の多様なライフスタイルをサポートする ゼネラルマネージャーとして働くパパ社員のニューノーマルな働き方
ライター・Oカダデザインの力でビジネスを推し進めるグローバルデザインカンパニーの株式会社グッドパッチ。同社では社員一人ひとりの自由なライフスタイルの実現を目指し、2022年8月から「勤務地選択制度」(※1)を正式に採用するなど、多様な働...
男性育児育休取得したパパ社員が語る「家事育児の経験やキャリアの悩みを共有し共感することの大切さ」
ライター・Oカダ株式会社ダーツライブで経営管理をしている多久さんは、2ヶ月の育休を取得しましたが取得前はキャリアが止まってしまうのではないかと不安に襲われたといいます。しかし、振り返ってみると育児のサポートはもちろん、キャリアを見直せた...
移住記事一人ひとりの「生きる力」で、人も、組織も、成長する。
ライター・MコメECサイト、店舗、倉庫。小売業が抱えるすべての商品在庫をAIで管理・分析し予測をたて、在庫を利益に変える分析クラウド「FULL KAITEN」を展開するのが、フルカイテン株式会社です。在庫を利益に変えることで、企業側のメ...
インタビュー「子どもと過ごす時間が増えた」働くママ２人に聞く、ハイブリッドワークのメリット
ライター・Mフデコロナ禍で在宅勤務が増えたことで、社内申請や勤怠管理といったワークフローをテレワーク環境でもスムーズに行える『ワークフローシステム』に注目が集まっています。株式会社ITCSはそんな『ワークフローシステム』を中心に、新しい...
インタビュー“多様な働き方”をキーワードに。〜仕事と子育てを両立したい人の仕組みづくりがしたい〜
ライター・O山ユーソナー株式会社は、日本最大級の法人データベースで企業の顧客発見と成長を支援する会社。企業情報820万拠点を超えるデータベースをもとに、企業にとって価値のある最適なマーケティング活動を提案しています。今回インタビューさ...
移住記事【沖縄へ移住】試行錯誤しながらチャレンジを続けていきたい！
はたママ編集部友達や家族で一緒に楽しむソーシャル・ネットワーキングサービス『mixi』。実際に利用した方も多いですよね。こちらを運営する株式会社MIXIでは、スポーツやライフスタイル、ゲームやアニメを中心としたデジタルエンターテインメ...
インタビュー進化するテレワーク「生活の質・仕事の質の両方で良い効果」
ライター・Mフデクラウド型のCRMシステム「Synergy!」を中心に、企業のデジタルマーケティング活動を支援するシナジーマーケティング株式会社。コロナ禍をきっかけに全社でテレワークを開始し、一人ひとりに合った働き方をこれまでより柔軟に...
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