子育てしながら働いている方、子育てしながら働く社員を応援する企業にインタビュー取材させて頂いた記事を掲載しています。子育て応援企業100社以上掲載！
キャリア
はたママ編集部働き方やキャリアの選択肢が多様化する中で、「年齢」「学歴」「ライフステージ」によって、無意識のうちに選択肢を狭めてしまってはいないでしょうか。 株式会社OkojoAIは、そうした既存の枠にとらわれず、一人ひとりが最も力を...
男性育児はたママ編集部生成AIの普及や働き方の多様化により、企業における「デジタル教育」のあり方が大きく変化しています。日清食品グループでは、2024年にデジタルリテラシー向上プロジェクト「NISSIN DIGITAL ACADEMY（通称デ...
キャリアはたママ編集部教員の長時間労働や人手不足、そして子育てとの両立の難しさ──。こうした課題が叫ばれる一方で、現場の先生たちは日々の業務に追われ、自分の働き方を見つめ直す余裕すら持ちにくいのが実情です。 元小学校教員の小坂尚子さんも、かつ...
働きやすい会社はたママ編集部フルリモートで働ける会社が増えた今でも、「育児と両立しながら安心して働ける環境かどうか」は会社ごとに大きく違います。今回お話を伺ったエクレアラボでは、子育て中のSEである貝塚さんが安心して実力を発揮できているとのこと。そ...
男性育児はたママ編集部オフィスの空間デザインを手掛ける株式会社丸天産業。その新社屋には和室やおむつ台が設置された多目的トイレ、女性休憩室があり、働く社員が心地よく過ごせる環境が整えられています。社員同士が支え合う風土も育ち、女性管理職4名のう...
男性育児はたママ編集部2025年4月1日にLegolissとHogetic Labが合併統合し誕生した「株式会社MBKデジタル」。フレックスタイム制／ハイブリッド勤務、徹底したテキスト文化、そして社内AIツールの活用――。育児や私生活と仕事の...
インタビューはたママ編集部在宅勤務をベースにオンラインショールームを担当し、社内アワード「SMILE Award」で最高位のスペシャルコーディネーターに選ばれた高木さん。ロボット接客など新しい挑戦に取り組みながら、二児の母としてフルタイム勤務を続...
インタビューはたママ編集部子育て中でも「自分のやりたいことを諦めない」――その想いから誕生したのが、親が安心して休みながら、子どもがのびのびと遊べる貸切キッズスペースを備えた「遊び場カフェ」です。出産後、頼れる人が近くにいない中で感じた「親が一息...
インタビューはたママ編集部社員が本来の力を発揮するには、スキルや労働時間だけでなく心身のコンディションや私生活の安定が欠かせません。フィグニー株式会社では、社員の声を受け止めて制度化する仕組みがあり、現場で働く社員がその制度を活かしながら成果を生...
男性育児はたママ編集部建設業界向けのDX推進を担うネクストフィールドで、3児の父として働く林杏輔さん。親会社と同様に整った制度に加え、現場の理解やチームの支えによって実現されている柔軟な働き方。働く親として、またDXを推進する立場として、彼が...
