「ライター・Oカダ」の記事

企業インタビュー

子育てママも活躍中！アプリ開発で中小企業をサポートする会社で多くの女性が働く理由とは　〜大幸パートナーズ株式会社　代表　五十嵐俊さん

ライター・Oカダ

「会計とITの融合により業務を変革する」というビジョンを掲げ、中小企業のバックオフィス業務の効率化や業務アプリ開発を手がける大幸パートナーズ株式会社。同社では、積極的に子育て人材を採用しているそう。「子育てを経験したこと...
インタビュー

時短で働くママ社員・パパ社員も自由な選択で仕事と育児を〜株式会社デジタリフト　朝長広樹さん・戸部祐理さん

ライター・Oカダ

　デジタルマーケティングを中心に、ビジネス支援サービスを展開している株式会社デジタリフト。同社では、子育て中の人もそうでない人も、一人ひとりがベストな形で働ける環境を整えています。最近では、子どもが18歳になるまで、希望...
インタビュー

子育ても仕事も諦めたくない！転職で叶った理想のワークライフバランス〜株式会社ヘッドウォータース　森 結衣子さん

ライター・Oカダ

　2005年に創業した株式会社ヘッドウォータースは、一貫性を持ったAI ソリューション事業を展開しています。リモートワークやフレックス制などを取り入れているほか、委員会活動やイベントなど社内コミュニケーションも充実してい...
企業インタビュー

「少しだけでも働きたい」が実現する！子育てママが活躍する女性ならではのチーム作りとは〜コグ二ティ株式会社　立石宏美さん

ライター・Oカダ

AIでのビジネスコミュニケーション分析を行っているコグニティ株式会社は、働くメンバーの88%が女性！フルリモートやスーパーフレックスを取り入れ、子育てママが多く在籍しています。経営企画室の室長として活躍している立石宏美さ...
インタビュー

未経験のエンジニア育成から手厚い子ども手当まで！フラットなコミュニケーションから生まれる働きやすい環境

ライター・Oカダ

ビジネスに貢献するシステムを日々提案しながら、システムの力で新しいシステムを創出し続けている株式会社ベスト・プラクティス。同社では、正社員として働きながらエンジニアの知識を身につけられる仕組みがあり、社員に寄り添った制度...
インタビュー

社員の多様なライフスタイルをサポートする　ゼネラルマネージャーとして働くパパ社員のニューノーマルな働き方

ライター・Oカダ

デザインの力でビジネスを推し進めるグローバルデザインカンパニーの株式会社グッドパッチ。同社では社員一人ひとりの自由なライフスタイルの実現を目指し、2022年8月から「勤務地選択制度」(※1)を正式に採用するなど、多様な働...
男性育児

育休取得したパパ社員が語る「家事育児の経験やキャリアの悩みを共有し共感することの大切さ」

ライター・Oカダ

株式会社ダーツライブで経営管理をしている多久さんは、2ヶ月の育休を取得しましたが取得前はキャリアが止まってしまうのではないかと不安に襲われたといいます。しかし、振り返ってみると育児のサポートはもちろん、キャリアを見直せた...
お役立ち情報

鳥取県のファミリーワーケーションを体験レポート！魅力的なアクティビティと新しいコミュニティで感じる子どもの成長

ライター・Oカダ

はたママライターのOカダです。早速ですが、ファミリーワーケーションを知っていますか？コロナの拡大を受け多様な働き方が増え、オンラインで勤務できるメリットを活かしワークしながらバケーションをする「ワーケーション」が広がりを...