2005年に創業した株式会社ヘッドウォータースは、一貫性を持ったAI ソリューション事業を展開しています。リモートワークやフレックス制などを取り入れているほか、委員会活動やイベントなど社内コミュニケーションも充実してい...

　未来の創造貢献とその実現を追求し続ける企業として、2014年に創業した株式会社リアルインベント。 賞与5回制度など、常識にとらわれない制度を導入し、社員一人ひとりが柔軟なワークスタイルを実現しています。2022年に入社...

AIでのビジネスコミュニケーション分析を行っているコグニティ株式会社は、働くメンバーの88%が女性！フルリモートやスーパーフレックスを取り入れ、子育てママが多く在籍しています。経営企画室の室長として活躍している立石宏美さ...

ビジネスに貢献するシステムを日々提案しながら、システムの力で新しいシステムを創出し続けている株式会社ベスト・プラクティス。同社では、正社員として働きながらエンジニアの知識を身につけられる仕組みがあり、社員に寄り添った制度...

デザインの力でビジネスを推し進めるグローバルデザインカンパニーの株式会社グッドパッチ。同社では社員一人ひとりの自由なライフスタイルの実現を目指し、2022年8月から「勤務地選択制度」(※1)を正式に採用するなど、多様な働...

株式会社ダーツライブで経営管理をしている多久さんは、2ヶ月の育休を取得しましたが取得前はキャリアが止まってしまうのではないかと不安に襲われたといいます。しかし、振り返ってみると育児のサポートはもちろん、キャリアを見直せた...

日本の社会にはひたすら働きキャリアを作るならベンチャー企業が最適、家庭を持つなら大手企業が安心という考え方がまだ根強くあるのが現状です。「ベンチャー企業でもキャリアや家族との時間を諦めずに働くことができる」 総合エンタテ...