子育ても仕事も諦めたくない!転職で叶った理想のワークライフバランス〜株式会社ヘッドウォータース 森 結衣子さん
2005年に創業した株式会社ヘッドウォータースは、一貫性を持ったAI ソリューション事業を展開しています。リモートワークやフレックス制などを取り入れているほか、委員会活動やイベントなど社内コミュニケーションも充実してい...
2005年に創業した株式会社ヘッドウォータースは、一貫性を持ったAI ソリューション事業を展開しています。リモートワークやフレックス制などを取り入れているほか、委員会活動やイベントなど社内コミュニケーションも充実してい...
未来の創造貢献とその実現を追求し続ける企業として、2014年に創業した株式会社リアルインベント。 賞与5回制度など、常識にとらわれない制度を導入し、社員一人ひとりが柔軟なワークスタイルを実現しています。2022年に入社...
AIでのビジネスコミュニケーション分析を行っているコグニティ株式会社は、働くメンバーの88%が女性!フルリモートやスーパーフレックスを取り入れ、子育てママが多く在籍しています。経営企画室の室長として活躍している立石宏美さ...
社労士スキルを活かし、さまざまな企業にサービスを届けるTRIPORT株式会社。2017年に事務職として入社した遠藤めぐみさんは、創業当時からリモートワークを実施しているTRIPORTで、育児も仕事も諦めない生活を実現。自...
ビジネスに貢献するシステムを日々提案しながら、システムの力で新しいシステムを創出し続けている株式会社ベスト・プラクティス。同社では、正社員として働きながらエンジニアの知識を身につけられる仕組みがあり、社員に寄り添った制度...
デザインの力でビジネスを推し進めるグローバルデザインカンパニーの株式会社グッドパッチ。同社では社員一人ひとりの自由なライフスタイルの実現を目指し、2022年8月から「勤務地選択制度」(※1)を正式に採用するなど、多様な働...
株式会社ダーツライブで経営管理をしている多久さんは、2ヶ月の育休を取得しましたが取得前はキャリアが止まってしまうのではないかと不安に襲われたといいます。しかし、振り返ってみると育児のサポートはもちろん、キャリアを見直せた...
マーケティングの未来を創造し続ける株式会社SORAMICHIでは、創業当時から大手企業に近い制度を取り入れ、一人一人にあった働き方を実現しています。今回、お話を伺う緒方さんもその一人。貪欲にキャリアの成長を目指しつつ、望...
はたママライターのOカダです。早速ですが、ファミリーワーケーションを知っていますか?コロナの拡大を受け多様な働き方が増え、オンラインで勤務できるメリットを活かしワークしながらバケーションをする「ワーケーション」が広がりを...
日本の社会にはひたすら働きキャリアを作るならベンチャー企業が最適、家庭を持つなら大手企業が安心という考え方がまだ根強くあるのが現状です。「ベンチャー企業でもキャリアや家族との時間を諦めずに働くことができる」 総合エンタテ...