「子どもと過ごす時間が増えた」働くママ２人に聞く、ハイブリッドワークのメリット
ライター・Mフデコロナ禍で在宅勤務が増えたことで、社内申請や勤怠管理といったワークフローをテレワーク環境でもスムーズに行える『ワークフローシステム』に注目が集まっています。株式会社ITCSはそんな『ワークフローシステム』を中心に、新しい...
インタビューライター・Mフデ
「ライター・Mフデ」の記事
インタビューライター・Mフデ
インタビュー進化するテレワーク「生活の質・仕事の質の両方で良い効果」
ライター・Mフデクラウド型のCRMシステム「Synergy!」を中心に、企業のデジタルマーケティング活動を支援するシナジーマーケティング株式会社。コロナ禍をきっかけに全社でテレワークを開始し、一人ひとりに合った働き方をこれまでより柔軟に...
インタビュー自信を持って「働きやすい」といえる職場！ 子育ても仕事も全て自分の経験値に
ライター・Mフデ18分野でプロフェッショナルに特化した人材サービスを提供する株式会社クリーク･アンド･リバー社。今回は、マーケティング･グループでマネージャーを務めるママ・篠崎さんと、育休を取得予定のパパ・青木さんにインタビューしました...
男性育児「とってよかった！」男性育休、『初めて』に夫婦で取り組んだ３ヶ月間
ライター・Mフデ「早稲田アカデミー」などの大手クライアントを抱える独立系SIerの情報技術開発株式会社。同社は男性育休の取得を積極的に後押ししています。今回は、実際に３ヶ月の男性育休を取得した古池さんにお話を伺いました。育休を取得した理...
インタビューVoicy初の産休・育休取得！ 前例がなくてもキャリアの不安を解決できた理由
ライター・Mフデ「音声×テクノロジーでワクワクする社会をつくる」をミッションに、音声プラットフォームサービスを展開する株式会社Voicy。ママユーザーも多く、使ったことがあるという方も多いのではないでしょうか？ 今回は、Voicy初の産...
インタビュースーパーフレックス×在宅勤務のリアル〜SB C&S株式会社で働くママに聞いてみた〜
ライター・Mフデソフトバンクグループの原点であるIT流通ビジネスを受け継ぐSB C&S株式会社は、柔軟な勤務体系やさまざまな支援制度を導入しています。 今回は、一児の母で同社で広報として働く福島さんにスーパーフレックス制度と在宅...
インタビューフルタイムで復帰するママが7割！ 柔軟な働き方を支える秘訣は？
ライター・Mフデ国内最大級のデジタルマーケティング会社である株式会社電通デジタル。同社では多様な人材が自分らしく働き、最大限にパフォーマンスを発揮できる環境をつくるためにさまざまな取り組みを実施しています。今回は、社内制度や環境整備を...
インタビューテレワークで激変！パパ取締役のリアルなライフスタイルと家族との関係
ライター・Mフデテレワークの先進企業であり、毎月5,000万人が使う企業公式アプリやWebサービスを企画から開発、グロースまで伴走する株式会社ゆめみ。同社では、社員の声を活かして「有給取り放題制度」「フルリモし放題制度MAX」といったマ...
インタビューママがキャリアに挑戦できる理由は、心から安心して働けるから
ライター・Mフデサーバー管理などのMSP（マネージド・サービス・プロバイダ）事業およびITコンサルティング事業を手掛ける、株式会社ハートビーツ。同社では、在宅勤務をベースとした働き方を取り入れているだけではなく、働くママに理解がある社風...
インタビュー「子どもに温かい料理を」リモートワークで手に入れた子どもとの時間
ライター・Mフデ※ Google Cloud の技術をコアとした開発やコンサルティングを行う技術者集団、株式会社トップゲート。同社では、男性エンジニアをはじめとした多くの社員が時短勤務や育児休暇、リモートワーク制度を積極的に活用していま...
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