女性がママになっても働きがいを感じながら活躍できる組織とは ~Great Place To Work(R) Institute Japan 岩佐真裕子さん
共働き家庭の増加に伴い、社会において男性の積極的な育児への参加が徐々に進んでいる一方で、女性の働きがいはどうなっているのでしょうか。そして、ママになっても働きがいを感じられる組織とは何かを探っていきましょう。 Great...
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クレジットカード決済におけるネットワーク接続・認証や、カード不正利用の検知システムを開発する株式会社インテリジェント ウェイブ(IWI)。同社では、女性活躍推進の活動として「Intelligent Women‘s Wav...
ポスティング事業の他、交通広告、ロジスティクスやデザイン・印刷等を展開する株式会社アト。初めての産休の際に、男性も女性も育児をしながら仕事ができることを当たり前にしたいと「ベビーシッター制度」の福利厚生を導入した加藤香奈...
セキュリティ×AIで、最先端のセキュリティシステムを提供する株式会社セキュア。時差勤務やリモートワークなどの制度を設け、柔軟に運用することで、育児中でも働きやすい環境を整えています。同社で働きながら3歳のお子さんを育てる...
がんを経験した人が入れる医療保険を手掛けるMICIN少額短期保険。2児の母である伊藤由貴奈さんは、大手の保険会社から2022年に転職し、前職の経験などを活かしてチームをリードし、入社から約1年半で取締役に就任しました。「...
レントゲンやMRIなどの医療画像を診断する「読影」を、遠隔で行うサービスを提供している株式会社エムネス。育児をしながら放射線診断専門医として働く岡田さんは、自宅で遠隔画像診断をしているとか。現場で働くイメージが強い医療...
「声で、未来を変える」をビジョンに、2015年に地方局アナウンサー出身の女性代表が起業した株式会社トークナビ。 コロナ禍前からリモートワークを活用し、結婚や出産などで離職した女性アナウンサーが「キャリアも、 育児も」希望...
「会計とITの融合により業務を変革する」というビジョンを掲げ、中小企業のバックオフィス業務の効率化や業務アプリ開発を手がける大幸パートナーズ株式会社。同社では、積極的に子育て人材を採用しているそう。「子育てを経験したこと...
国内外で8カ所に拠点を置くマーケティングコミュニケーションの総合プロデュースを担う「株式会社フラッグ」。同社で働きやすい環境整備に日々取り組むのが、コーポレートデザイン部のマネージャーの田上さん。2児のママでもある田上さ...
東京を軸に全国5拠点、海外1拠点に展開するIT企業「SUN株式会社」。多様性を重んじ、オフショア開発や在留外国人支援など国際的な事業にも力を入れています。特に、バングラデシュとの関係が深く、ナショナル野球チームのスポン...