「はたママ編集部」の記事

インタビュー

女性管理職率43%の企業はどんな働き方?5時~22時のフレックス勤務でON・OFFを充実させる ~アウンコンサルティング株式会社 田尻愛さん

海外SEOなどグローバルマーケティングを手掛けるアウンコンサルティング株式会社(https://www.auncon.co.jp/)は、5:00~22:00までのフルフレックス制度を設け、社員は全国どこでもフルリモートで...

インタビュー

仕事も家庭もどちらも大事。自分に合った働き方が実現できる ~株式会社エッジコネクション 玉木瑞穂さん 

「あなたの事業課題、丸投げしてください。」というコンセプトで、事業責任者の抱える「営業・人事・財務」の課題を総合的に解決する株式会社エッジコネクション。今回は、同社で仕事と育児の両立に奮闘するママ社員、玉木さんに現在の働...

インタビュー

夫婦で平等に子育てに向き合える環境を。”妊娠中から育休中、子育て中のママ社員とパパ役員のリアルな声” ~株式会社WonderSpace 辻井忠志さん 他

「マーケティングの力で日本の課題を解決する」というPurpose(存在意義・目的)のもと、マーケティング支援事業や自社メディア事業を展開している株式会社WonderSpace。同社では、子育てをしながらも働きやすい環境を...

インタビュー

助産師から研究者、起業家へ! 女性がより健やかで快適に暮らせる社会の実現を目指して ~株式会社MamaWell 関まりかさん

 パーソナル助産師とデジタル技術を掛け合わせた、日本初の妊婦の健康伴走サポート事業を行う株式会社MamaWell(ママウェル)。女性がより健やかで快適に暮らせる社会を実現することを目指し、大学院在籍中に起業した関まりかさ...

インタビュー

女性がママになっても働きがいを感じながら活躍できる組織とは ~Great Place To Work(R) Institute Japan 岩佐真裕子さん

共働き家庭の増加に伴い、社会において男性の積極的な育児への参加が徐々に進んでいる一方で、女性の働きがいはどうなっているのでしょうか。そして、ママになっても働きがいを感じられる組織とは何かを探っていきましょう。 Great...

インタビュー

「女性活躍」「育児と仕事の両立」・・・一人じゃない、社内コミュニティで一緒に乗り越える ~株式会社インテリジェント ウェイブ 丸山陽子さん

クレジットカード決済におけるネットワーク接続・認証や、カード不正利用の検知システムを開発する株式会社インテリジェント ウェイブ(IWI)。同社では、女性活躍推進の活動として「Intelligent Women‘s Wav...

インタビュー

女性の働きやすい環境を目指し福利厚生としてベビーシッター制度を導入 ~株式会社アト 加藤 香奈さん

ポスティング事業の他、交通広告、ロジスティクスやデザイン・印刷等を展開する株式会社アト。初めての産休の際に、男性も女性も育児をしながら仕事ができることを当たり前にしたいと「ベビーシッター制度」の福利厚生を導入した加藤香奈...

インタビュー

「働かなきゃ」から「働きたい」へ両立を楽しもう!と前向きになれた理由 ~株式会社セキュア 中西 舞さん

セキュリティ×AIで、最先端のセキュリティシステムを提供する株式会社セキュア。時差勤務やリモートワークなどの制度を設け、柔軟に運用することで、育児中でも働きやすい環境を整えています。同社で働きながら3歳のお子さんを育てる...

インタビュー

子育て中に保険大手からベンチャーに転職「本当に必要な人に保険を届けたい」~MICIN(マイシン)少額短期保険 伊藤由貴奈さん~

がんを経験した人が入れる医療保険を手掛けるMICIN少額短期保険。2児の母である伊藤由貴奈さんは、大手の保険会社から2022年に転職し、前職の経験などを活かしてチームをリードし、入社から約1年半で取締役に就任しました。「...