教員の長時間労働と両立の壁に向き合って──現場のリアルと今できるアクション～Omoinomamani 小坂尚子さん～
はたママ編集部教員の長時間労働や人手不足、そして子育てとの両立の難しさ──。こうした課題が叫ばれる一方で、現場の先生たちは日々の業務に追われ、自分の働き方を見つめ直す余裕すら持ちにくいのが実情です。 元小学校教員の小坂尚子さんも、かつ...
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働きやすい会社風通しの良いチームはこうして生まれる！子育て世代も輝く職場づくり～株式会社エクレアラボ代表 高山 恵一さん・株式会社はたママSE 貝塚 美里さん～
はたママ編集部フルリモートで働ける会社が増えた今でも、「育児と両立しながら安心して働ける環境かどうか」は会社ごとに大きく違います。今回お話を伺ったエクレアラボでは、子育て中のSEである貝塚さんが安心して実力を発揮できているとのこと。そ...
制度解説育児・介護休業法が2025年に改正 変更点と注意点を徹底解説【パパ育休が取得しやすくなりました】
マー2025年、育児・介護休業法が大きく変わりました。 今回の改正は「パパ育休の取得促進」と「子育て・介護と仕事の両立支援」をより強化するねらいがあります。子の看護休暇の拡大、残業免除の見直し、柔軟な働き方の導入義務など、働...
男性育児制度・空間・文化の三位一体でつくる「しなやかな両立」～株式会社丸天産業・経営企画部長 竹内理恵さん～
はたママ編集部オフィスの空間デザインを手掛ける株式会社丸天産業。その新社屋には和室やおむつ台が設置された多目的トイレ、女性休憩室があり、働く社員が心地よく過ごせる環境が整えられています。社員同士が支え合う風土も育ち、女性管理職4名のう...
男性育児テクノロジー×ヒューマンケアで「働きやすさ」を実装する ～株式会社MBKデジタル 野村 公代さん・岩田 明久さん～
はたママ編集部2025年4月1日にLegolissとHogetic Labが合併統合し誕生した「株式会社MBKデジタル」。フレックスタイム制／ハイブリッド勤務、徹底したテキスト文化、そして社内AIツールの活用――。育児や私生活と仕事の...
インタビュースペシャルコーディネーターが語る“笑顔で長くはたらける職場”～株式会社LIXIL Advanced Showroom 高木さん～
はたママ編集部在宅勤務をベースにオンラインショールームを担当し、社内アワード「SMILE Award」で最高位のスペシャルコーディネーターに選ばれた高木さん。ロボット接客など新しい挑戦に取り組みながら、二児の母としてフルタイム勤務を続...
インタビュー社員一人ひとりが最高のパフォーマンスを発揮するために― フィグニー株式会社 代表取締役社長兼CTO 里見 恵介さん・UIデザイナー 内藤 佑衣さん―
はたママ編集部社員が本来の力を発揮するには、スキルや労働時間だけでなく心身のコンディションや私生活の安定が欠かせません。フィグニー株式会社では、社員の声を受け止めて制度化する仕組みがあり、現場で働く社員がその制度を活かしながら成果を生...
男性育児“建設業界の働き方改革”を支える！、柔軟な働き方を実現する仕組みと文化とは～株式会社ネクストフィールド 林 杏輔さん～
はたママ編集部建設業界向けのDX推進を担うネクストフィールドで、3児の父として働く林杏輔さん。親会社と同様に整った制度に加え、現場の理解やチームの支えによって実現されている柔軟な働き方。働く親として、またDXを推進する立場として、彼が...
インタビュー愛犬との暮らしが導いた“理想の働き方”～株式会社Space Dog代表 鎌田瑞生さん～
はたママ編集部身近な課題から未来の地球規模の課題までを視野に入れたプロダクト開発を目指して株式会社Space Dogを設立した鎌田瑞生さん。現在は自動運転や工場設備の制御などを支える組み込みソフトの開発を手がけながら、愛犬との暮らしや...
インタビュー「片付けが心を整え、人生が変わった」 ～株式会社SMART STORAGE代表・LSC Academy校長 鈴木尚子さん～
はたママ編集部株式会社SMART STORAGE代表・LSC Academy校長として活躍される鈴木尚子さん。産前はアパレル業界で活躍し、産後は専業主婦となったものの、思い通りにいかない毎日に苦しみ、心身ともに限界を感じる時期を経験さ...