インタビュー

【在宅勤務をするママ達へ】仕事と育児はなるべく、「一人で頑張りきらないようにしよう」

前回に引き続き、「はたかな」の魅力に迫ります!(前回の記事はこちら)今回のはたママの企業インタビューは、株式会社サーバーフリーさんではたかなを運営する御筆さんに、はたかなの魅力や御筆さんご自身のキャリア、育児との両立の秘...

インタビュー

「子どもがいたら勝手に休むでしょ?」そこからママや主婦活用に挑戦した理由とは!?

サーバーフリー株式会社全体は、「テレワーク・マスター企業」に申請するほどのテレワーク推進企業です。こちらで運営をしているパート派遣「はたかな」では、一人ひとりの希望に寄り添い、「はたらきたい」を叶えようと今年1月に発足し...

お役立ち情報

【在宅ワークと健康】今の働くスタイルじゃ危ないかも!?在宅ワークだからこそ、働く環境を整えよう!

こんにちは、いっちー社長(市川)です。弊社シンプルメーカーでは、全員在宅リモートワーク。在宅勤務は、通勤がなくなる、時間を最大限使えるといったメリットも多い反面、作業環境が悪く、それが元で身体が不調になることも…。今回は...

渕上様インタビュー

アパレルデザイナーから駐在妻へ。コロナ禍を経て、FammでWebデザイナーの道を切り拓いた〜Famm ママ専用WEBデザイナースクール卒業生 渕上絵里さん〜

以前、「Fammママ専用スクール」を運営する株式会社Timers COO でスクール事業責任者の栗城良規さんにインタビューさせていただきました。(記事はこちら)今回はそのスクールの卒業生である渕上絵里さんに、Webデザイ...

インタビュー

ママのスキルアップをたった1ヶ月で叶えてしまう!? Fammママ専用スクールはここがすごい! 株式会社Timers COO スクール事業責任者 栗城良規さん

2019年にスタートしたFammのママ専用のスクール。なんと1ヶ月でwebデザインを学ぶことが可能、ライブ配信の授業の時間はベビーシッターが来てくださるといった、非常に魅力的なスクールです。このようなママにとって非常に魅...

インタビュー

コロナ禍以前から6割の社員が在宅勤務に!? 〜江崎グリコ株式会社・宮崎さんに伺いました・後編〜

コロナ禍以前の2015年から在宅勤務制度を導入!?まだ在宅勤務が主流ではない頃から江崎グリコ様で在宅勤務制度を取り入れることができたのはどうしてでしょうか?前回に引き続き、株式会社江崎グリコ株式会社で経営企画本部コーポレ...

グリコ宮崎さん前編インタビュー

育休取得率100%!? 男性社員は1ヶ月の育休取得が必須! 〜江崎グリコ株式会社・宮崎友恵さんに伺いました・前編〜

今回「はたママ」がお届けする企業インタビューでは、江崎グリコ株式会社で経営企画本部コーポレートコミュニケーション部に所属されている宮崎友恵さんに、ご自身の働き方や家庭と仕事の両立、現在取り組んでいる「Co育て(こそだて)...