育児休業明けから子供が小学校入学前まで利用できる仕事と子育ての両立支援制度
働く女性の出産・育児離職を防止するため、短時間勤務制度や残業の免除など法律で定められた仕事と子育ての両立支援制度があります。また2022年10月1日から、産後パパ育休(出生時育児休業)の開始や育児休業を分割して取得できる...
働く女性の出産・育児離職を防止するため、短時間勤務制度や残業の免除など法律で定められた仕事と子育ての両立支援制度があります。また2022年10月1日から、産後パパ育休(出生時育児休業)の開始や育児休業を分割して取得できる...
セキュリティ×AIで、最先端のセキュリティシステムを提供する株式会社セキュア。時差勤務やリモートワークなどの制度を設け、柔軟に運用することで、育児中でも働きやすい環境を整えています。同社で働きながら3歳のお子さんを育てる...
がんを経験した人が入れる医療保険を手掛けるMICIN少額短期保険。2児の母である伊藤由貴奈さんは、大手の保険会社から2022年に転職し、前職の経験などを活かしてチームをリードし、入社から約1年半で取締役に就任しました。「...
労働力人口が減少する中、働く女性の妊娠や出産・育児離職を防ぐため、これまで様々な両立支援制度が創設されてきました。しかし「仕事を休むと収入が減ってしまう」という不安から、産前直前まで出勤し、子供が1歳になる前に職場復帰す...
目次1 はじめに2 保育園選びの代表的なポイント3 保育園の様々な運用形態(認可・認可外)3.1 認可保育園3.2 認可外保育園4 その他預け先の多様な選択肢4.1 幼稚園4.2 認定こども園4.3 小規模保育園4.4 ...
女性の社会進出が進み、妊娠・出産後も働く女性が増える中、育児・介護休業法の改正により、2022年4月1日から事業主は、働く女性や働く男性の妻から妊娠・出産等の申し出があった場合、個別に育児休業等に関する制度(育児休業中・...
レントゲンやMRIなどの医療画像を診断する「読影」を、遠隔で行うサービスを提供している株式会社エムネス。育児をしながら放射線診断専門医として働く岡田さんは、自宅で遠隔画像診断をしているとか。現場で働くイメージが強い医療...
「声で、未来を変える」をビジョンに、2015年に地方局アナウンサー出身の女性代表が起業した株式会社トークナビ。 コロナ禍前からリモートワークを活用し、結婚や出産などで離職した女性アナウンサーが「キャリアも、 育児も」希望...
「会計とITの融合により業務を変革する」というビジョンを掲げ、中小企業のバックオフィス業務の効率化や業務アプリ開発を手がける大幸パートナーズ株式会社。同社では、積極的に子育て人材を採用しているそう。「子育てを経験したこと...
国内外で8カ所に拠点を置くマーケティングコミュニケーションの総合プロデュースを担う「株式会社フラッグ」。同社で働きやすい環境整備に日々取り組むのが、コーポレートデザイン部のマネージャーの田上さん。2児のママでもある田上さ...