働くママ、パパにとってのお役立ち情報を掲載しています。
制度解説育児・介護休業法が2025年に改正 変更点と注意点を徹底解説【パパ育休が取得しやすくなりました】
マー2025年、育児・介護休業法が大きく変わりました。 今回の改正は「パパ育休の取得促進」と「子育て・介護と仕事の両立支援」をより強化するねらいがあります。子の看護休暇の拡大、残業免除の見直し、柔軟な働き方の導入義務など、働...
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お役立ち情報子育てしながら働きやすい会社10選 2025
はたママ編集部今回で4年目となる「子育てしながら働きやすい会社10選 2025」をお届けします。今年も、はたママproject編集部がこれまで取材・掲載してきたインタビュー記事の中から、「制度があるだけでなく実際に使われ、子育てと仕事...
お役立ち情報子育てしながら働きやすい会社10選 2024
はたママ編集部今回で3年目の「子育てしながらでも働きやすい会社10選」の記事です。今回もはたママproject編集部が過去に掲載して頂いたインタビュー記事の中から10社を選ばせて頂きました。掲載順は掲載日の昇順になっており、ランキング...
お役立ち情報育児休業明けから子供が小学校入学前まで利用できる仕事と子育ての両立支援制度
池口由里絵働く女性の出産・育児離職を防止するため、短時間勤務制度や残業の免除など法律で定められた仕事と子育ての両立支援制度があります。また2022年10月1日から、産後パパ育休（出生時育児休業）の開始や育児休業を分割して取得できる...
お役立ち情報働く女性が妊娠中から子供が3歳になるまで利用できる経済支援について
池口由里絵労働力人口が減少する中、働く女性の妊娠や出産・育児離職を防ぐため、これまで様々な両立支援制度が創設されてきました。しかし「仕事を休むと収入が減ってしまう」という不安から、産前直前まで出勤し、子供が1歳になる前に職場復帰す...
お役立ち情報保活を始める前に知っておきたい！お子様の預け先の多様な選択肢
鈴木まなはじめに 新人ママ・パパが職場復帰するにあたって、必ずといって良いほど悩むことになるであろう「保育園探し」、いわゆる「保活」。一言に「保育園」といっても、その運営形態や園の雰囲気、保育方針は非常に様々です。だからこそ、「...
お役立ち情報働く女性が妊娠中から出産後1年以内に利用できる制度「母性健康管理と母性保護」
池口由里絵女性の社会進出が進み、妊娠・出産後も働く女性が増える中、育児・介護休業法の改正により、2022年4月1日から事業主は、働く女性や働く男性の妻から妊娠・出産等の申し出があった場合、個別に育児休業等に関する制度（育児休業中・...
お役立ち情報男性育休取得企業特集・2023
ライター・O山はたママではたくさんの「子育てしながらでも働きやすい」企業様にインタビューをさせていただき、「子育てしながら働きやすい会社10選（2023年版）」として、掲載しました。今回は、男性育休取得企業特集！ パパが過ごした育休期...
お役立ち情報子育てしながら働きやすい会社10選・2023
ライター・O山本年度も、はたママではたくさんの「子育てしながらでも働きやすい」企業様にインタビューをさせていただきました。前回に引き続き「子育てしながら働きやすい会社10選（2023年版）」として、編集部が誠に勝手ながら選ばせて頂きま...
お役立ち情報鳥取県のファミリーワーケーションを体験レポート！魅力的なアクティビティと新しいコミュニティで感じる子どもの成長
ライター・OカダはたママライターのOカダです。早速ですが、ファミリーワーケーションを知っていますか？コロナの拡大を受け多様な働き方が増え、オンラインで勤務できるメリットを活かしワークしながらバケーションをする「ワーケーション」が広がりを...