子どもに「人生を豊かに、自然体で楽しんでいる女性」として感じてもらいたい
ライター・O山「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、進化の早いインターネット産業の中、「人材力」「技術力」「創出力」を強みに、「変化対応力」を培い創業来事業拡大を続けてきた、サイバーエージェント。こちらでは...
インタビューライター・O山インタビューライター・O山
インタビュー「フルリモート採用」だったから「一緒に働きたい人」「やりたい仕事」に出会えた
ライター・Ｙ田「働きやすい企業を増やし、世の中をハッピーにする」をミッションとする株式会社ワクフリ。同社では、在宅勤務制度を取り入れているほか、フルリモートのママ社員の採用にも力を入れています。代表取締役・髙島卓也さんにフルリモートマ...
インタビュー元に戻ることにこだわらなくていい。新たな得意分野を見つけるのも一つの道
ライター・Ｙ田プライベートも仕事も大事にしながら相乗効果を上げる働き方を追求する「ワーク・ライフバランス」。今では当たり前のように使われている言葉ですね。その草分け的存在である小室淑恵さんが2006年に設立したのが「株式会社ワーク・ラ...
企業インタビュー母親としての自分と働く中での自分を追求していきたい
ライター・Oカダ日本で初めて未回収リスク保証型の後払いサービス「NP後払い」を提供し、国内BNPL決済サービス市場において40％以上のシェアを誇るネットプロテクションズ。営業業務を担当している市川優衣さんは、妊娠中の就活を経て新卒でワー...
インタビューライフスタイルの変化に対応できる会社で仕事も子育ても自分らしく。
ライター・Oカダ合建設コンサルティング会社として社会基盤の整備を行う日本工営株式会社。コンサルティング事業部門の人事・総務部で働く中西愛さんは現在、2人目のお子さんの育休中です。１人目のお子さんの育休と復職による環境の変化は、経験してい...
インタビュー仕事に全力を傾けられない時もある。 一人ひとりの背景を思いやれる「カルチャー」を
ライター・Ｙ田スモールビジネス向けに、バックオフィス業務を効率化するためのクラウドサービスを展開している「freee株式会社」。かわいらしいツバメのロゴでおなじみですね。今回は、同社のChief Culture Officer（CCO...
インタビュー社員ファーストの組織作りで、自然とワーママが働きやすい環境へ
ライター・MハルECやD2Cブランドのマーケティング支援を行っている全般的に行っている株式会社ライフェックス。『毎日がハッピーでワクワクするカルチャー及びライフスタイルを創る』という理念を掲げている通り、社員が楽しんで仕事ができる環境作...
インタビュー誰もが活躍できる環境と個を活かす人材育成を目指して
ライター・Mハルスマートフォンや自動車などに最先端の技術・材料・デバイスを提供する機能性材料メーカーとして事業を展開しているデクセリアルズ株式会社。生活に欠かせない最終製品に使用される製品を多く有しており、主にコンシューマエレクトロニク...
男性育児【取締役の4分の3が子育て中のパパ】 3人のパパ社員が語る、男性育児とリモートワーク
ライター・Ｙ田コンテンツ管理システム（CMS）「Concrete CMS」が好きというフリーランスが集まって設立された株式会社マカルーデジタル。成り立ちからユニークな同社は、取締役4分の3が子育て中のパパとのこと。今回はそのうち2人の...
インタビュー「子どもに温かい料理を」リモートワークで手に入れた子どもとの時間
ライター・Mフデ※ Google Cloud の技術をコアとした開発やコンサルティングを行う技術者集団、株式会社トップゲート。同社では、男性エンジニアをはじめとした多くの社員が時短勤務や育児休暇、リモートワーク制度を積極的に活用していま...