女性が活躍できる環境を作りたい

株式会社Realizeは、働きがいがあり、スキマ時間で働きたい子育て中の主婦の方や若年層の方でも活躍できるように、資格取得・技能習得のサポートや地域ネットワークの構築、女性でも活躍しやすい点検・現場調査・施工における雇用促進など社会問題解決に向けて活動しています。
そして、子どもを育てながらも技術を習得し、安定した生活を希望するシングルマザーの方をサポートしていく環境（ビジネス）も提供したいと考える代表の池田礼子さんにお話を伺いました。

株式会社Realizeについて

➖御社のサービスについて教えてください。
賃貸管理会社のお困り事やご要望をお手伝いし、仕組みを構築させていただいております。

➖このようなサービスを作るに至った背景を教えてください。
私自身が24歳・22歳・11歳の子どもを持つ三児の母です。家事・育児と仕事の両立に悩んだ経験から、誰かの協力がないと女性が仕事をすることは難しく、私は自身の親の協力がありシングルマザーの時期をのりこえられたため、柔軟な働き方ができる仕組みを作りました。

➖賃貸住宅の入居前点検や鍵交換が主なお仕事ということですが、このお仕事内容にされた理由は何でしょうか？
元々、グループ会社のハートリビングサポートの一部エリアで女性が活躍されているので全国展開を推進させていただきました。

➖扶養内やフルタイムなど、働き方の選択は個人で違うと思います。上記のお仕事の就業形態は選べるのでしょうか？
扶養内で働く方もいれば、手に職を付けてしっかり稼ぎたいという方もいらっしゃいます。
〇日～〇日までのうち都合のつく日に実施すればOKという業務（入居前点検など）もあり、状況に応じて日程調整が可能です。
個々のライフスタイルに合わせてお仕事することができます。

➖ひとり親の支援をされているということですが、具体的にどういうことをされているのでしょうか？
ひとり親が抱えている問題の８割は経済面での苦労です。
弊社では、経済面で苦労を抱える方を支える土台を作りたいと考えております。

➖子育てをされる方にとって御社がどういう場になればよいと考えていらっしゃいますか。
子育てする方の抱えている問題は違いますよね。
・社会復帰されたい方にはお仕事ご提供のバックアップ
・シングルマザー・ファーザーには経済面でのバックアップ
という点に注力しております。

特に入居前点検のお仕事は鍵交換・IC錠の設定・設備点検など技術を取得できるので
安定した収入のお仕事になると思います（一人親方・個人事業主）。

池田さんご自身のこと

➖これまでのキャリアついて教えてください。
2007年にハートリビングサポート株式会社に入社し、事務や経理を担当。2019年に女性として会社創設以来初の常務取締役に就任しました。
2022年２月、株式会社Realize代表取締役に就任しております。

➖現在の業務内容・働き方を教えてください
管理会社様のお困りごとを解決する仕組みづくりです。

➖今後のご自身のキャリアやお仕事で実現されたいことを教えてください
女性が活躍できる環境を作りたいと考えております。
男女雇用機会均等法といわれる中でも女性の方が家事・育児の負担割合は多く、一度家庭に入るとなかなか完全社会復帰が難しいのが現実です。
弊社は自分のライフスタイルに合わせてお仕事を組めるので、安定した収入を提供できればと考えています。

➖池田さん、ありがとうございました！

株式会社Realize https://www.realize2022.jp/