保育園からの急な呼び出しにも対応可能 育休後も家事育児と両立している私の働き方
ライター・Ｙ田アイレット株式会社では、ここ数年にかけて半年〜１年といった、長期で育休を取得する男性社員が増えているそうです。その火付け役となったのがエンジニアの松木さん。育休が明けた後も、在宅勤務＋裁量労働制で育児と仕事を両立させてい...
男性育児ライター・Ｙ田男性育児
男性育児ライター・Ｙ田
男性育児娘との絆も深まったリモートワーク。 「子育てがしやすい文化を会社に根付かせていきたい。」
ライター・O山「モノ」と「コト」の多様なコマースでお客様に新しい体験価値を提供すべく誕生したauコマース＆ライフ株式会社。2019年に会社同士が合併してできた、まだ新しい会社です。こちらでは、社員の多様な働き方をすべく、素晴らしい社内...
移住記事転職しないで都内から地方へ移住！フルリモートで見えた移住のメリットとは？
ライター・M野コロナ禍によって一気に普及したテレワーク。場所を選ばない働き方という選択肢が増えた今、地元や地方への移住を考えたことはありませんか？内閣府による調査によると、関東圏へ在住している20〜30代のうち、およそ半数が地方への...
男性育児「ペア休」で、出産後の大変で幸せな時間を夫婦で分かち合える社会に～セントワークス株式会社 一之瀬幸生さん・後編
ライター・Ｙ田前回に引き続き、セントワークス株式会社のワーク・ライフバランスコンサルタント、一之瀬幸生さんのインタビューです。昨年1カ月間の育休を取得した一之瀬さん。取得前の心構えから実際にとってみて感じたことなど、たくさん語ってくだ...
男性育児各個人が大事にしていることを尊重すること。それがモチベーションの源になる～セントワークス株式会社 一之瀬幸生さん・前編
ライター・Ｙ田介護事業者を支援するシステム開発・販売や人材派遣紹介を展開するセントワークス株式会社。社内で「ワーク・ライフバランス」を推進したことをきっかけに、介護の分野に限らずさまざまな企業へのコンサルティングや研修も手掛けています...
男性育児【男性の育休について知りたい！】 夫婦ともに在宅で育休を取得！ 実際取得してどうでしたか？
ライター・O山株式会社ヌーラボは、福岡を中心とし、国内にとどまらず世界にも拠点を置く、チームのタスクを共有できるツールやサービスを開発している企業です。前回の伊東さんに引き続き、今回はなんとご夫婦でヌーラボに勤務されているお二人に同時...