働く女性が妊娠中から子供が3歳になるまで利用できる経済支援について
労働力人口が減少する中、働く女性の妊娠や出産・育児離職を防ぐため、これまで様々な両立支援制度が創設されてきました。しかし「仕事を休むと収入が減ってしまう」という不安から、産前直前まで出勤し、子供が1歳になる前に職場復帰す...
労働力人口が減少する中、働く女性の妊娠や出産・育児離職を防ぐため、これまで様々な両立支援制度が創設されてきました。しかし「仕事を休むと収入が減ってしまう」という不安から、産前直前まで出勤し、子供が1歳になる前に職場復帰す...
目次1 はじめに2 保育園選びの代表的なポイント3 保育園の様々な運用形態(認可・認可外)3.1 認可保育園3.2 認可外保育園4 その他預け先の多様な選択肢4.1 幼稚園4.2 認定こども園4.3 小規模保育園4.4 ...
女性の社会進出が進み、妊娠・出産後も働く女性が増える中、育児・介護休業法の改正により、2022年4月1日から事業主は、働く女性や働く男性の妻から妊娠・出産等の申し出があった場合、個別に育児休業等に関する制度(育児休業中・...
レントゲンやMRIなどの医療画像を診断する「読影」を、遠隔で行うサービスを提供している株式会社エムネス。育児をしながら放射線診断専門医として働く岡田さんは、自宅で遠隔画像診断をしているとか。現場で働くイメージが強い医療...
「声で、未来を変える」をビジョンに、2015年に地方局アナウンサー出身の女性代表が起業した株式会社トークナビ。 コロナ禍前からリモートワークを活用し、結婚や出産などで離職した女性アナウンサーが「キャリアも、 育児も」希望...
「会計とITの融合により業務を変革する」というビジョンを掲げ、中小企業のバックオフィス業務の効率化や業務アプリ開発を手がける大幸パートナーズ株式会社。同社では、積極的に子育て人材を採用しているそう。「子育てを経験したこと...
国内外で8カ所に拠点を置くマーケティングコミュニケーションの総合プロデュースを担う「株式会社フラッグ」。同社で働きやすい環境整備に日々取り組むのが、コーポレートデザイン部のマネージャーの田上さん。2児のママでもある田上さ...
東京を軸に全国5拠点、海外1拠点に展開するIT企業「SUN株式会社」。多様性を重んじ、オフショア開発や在留外国人支援など国際的な事業にも力を入れています。特に、バングラデシュとの関係が深く、ナショナル野球チームのスポン...
デジタルマーケティングを中心に、ビジネス支援サービスを展開している株式会社デジタリフト。同社では、子育て中の人もそうでない人も、一人ひとりがベストな形で働ける環境を整えています。最近では、子どもが18歳になるまで、希望...
昨今、人材育成の分野で関心が高まっているリスキリング。スキルを学び直すことで、新しい職業に就くために、もしくは今の職業で必要なスキルを高める人が増えています。そんな中で、人気のある職業のひとつとして挙げられるのが「Web...