インタビュー

子育てしながら働いている方、子育てしながら働く社員を応援する企業にインタビュー取材させて頂いた記事を掲載しています。子育て応援企業100社以上掲載!

男性育児

“建設業界の働き方改革”を支える!、柔軟な働き方を実現する仕組みと文化とは~株式会社ネクストフィールド 林 杏輔さん~

建設業界向けのDX推進を担うネクストフィールドで、3児の父として働く林杏輔さん。親会社と同様に整った制度に加え、現場の理解やチームの支えによって実現されている柔軟な働き方。働く親として、またDXを推進する立場として、彼が...

インタビュー

17時まででOK!子育てママが活躍する「看護助手」という働き方 ~株式会社タスクフォース楠本さん・髙山さん~

メディカル分野の人材サービス企業である株式会社タスクフォース。主に、病院などの医療機関で働く「看護助手=ナースパートナー」の派遣に強みを持ち、関東、中部、近畿の大規模医療機関に多くの看護助手を派遣し、地域医療を支えていま...

男性育児

誰もが取りやすい育休を目指した「ファミリーエクスペリエンス 制度」のリアル~株式会社CHINTAI 福崎奈穂子さん~

前回、育休取得された佐野さんを取材させていただいた「株式会社CHINTAI」。今回は、育児・介護休業法の改正をきっかけに生まれた「ファミリーエクスペリエンス制度」について、制度設計を担当した福崎さんと、制度を実際に活用し...

キャリアと家庭を両立するWebマーケターの挑戦 柔軟な働き方で実現する私の理想のワークライフバランス ~株式会社ブレイク 荻野かこさん~インタビュー

キャリアと家庭を両立するWebマーケターの挑戦  柔軟な働き方で実現する私の理想のワークライフバランス ~株式会社ブレイク 荻野かこさん~

現代において、キャリアと家庭の両立は多くのワーキングマザー・ファーザーが直面する課題です。そんな中、フルリモートワークを活用しながらWebマーケター/Webディレクターとして活躍する株式会社ブレイクの荻野かこさんに、仕事...

子育て世代のフリーランス価値向上に挑む!株式会社アルマ 取締役 末吉令美奈インタビュー

「女性の働き方を変え、組織にとらわれない新たな選択肢をつくる」――株式会社アルマ取締役・末吉令美奈さんインタビュー

丸紅という一流総合商社で海外駐在まで経験し、誰もが羨むようなキャリアを歩んできた末吉令美奈さん。彼女が一昨年末、17年間勤めた丸紅を退職し、新たに選んだ道は「組織にとらわれない働き方を推進するプラットフォームづくり」でし...

インタビュー

「オンライン×対面の総合精神医療プラットフォームでこころの病気を救いたい」ベンチャー企業 管理職ママの働き方~アトラスト・ヘルス株式会社 矢野瑠璃子さん~

オンライン×対面の総合精神医療プラットフォーム「WeMeet」を手掛けるアトラスト・ヘルス株式会社。事業責任者の矢野瑠璃子さんは、2人の子育て中に大手企業からスタートアップ企業に転職しました。管理職と育児の両立方法や、ど...

男性育児

管理職・営業職で育休を取得 自身の働き方と組織に与えた変化とは~株式会社CHINTAI関西支社 支社長 佐野夕祈さん~

「株式会社CHINTAI」は、約50年間にわたって賃貸住宅情報を提供し続けている先駆け的存在。子育てと仕事を両立できる制度も積極的に取り入れています。今回は、部署の責任者として第一線で営業に従事しながら、1カ月間の育休を...