企業インタビュー

インタビュー

一生やりたい仕事だから、続けられる方法を懸命に考えました 〜日都産業株式会社・門倉さゆりさん、萩原雅和さん

公園の遊具や施設の製造・販売を行う日都産業株式会社。創業はなんと1939年という歴史ある会社です。皆さんも知らず知らずのうちに同社の製品で遊んでいるかもしれませんね。そんな日都産業株式会社では、在宅勤務を取り入れて毎日の...

男性育児

【男性の育休について知りたい!】 夫婦ともに在宅で育休を取得! 実際取得してどうでしたか?

株式会社ヌーラボは、福岡を中心とし、国内にとどまらず世界にも拠点を置く、チームのタスクを共有できるツールやサービスを開発している企業です。前回の伊東さんに引き続き、今回はなんとご夫婦でヌーラボに勤務されているお二人に同時...

インタビュー

【在宅勤務をするママ達へ】仕事と育児はなるべく、「一人で頑張りきらないようにしよう」

前回に引き続き、「はたかな」の魅力に迫ります!(前回の記事はこちら)今回のはたママの企業インタビューは、株式会社サーバーフリーさんではたかなを運営する御筆さんに、はたかなの魅力や御筆さんご自身のキャリア、育児との両立の秘...

企業インタビュー

「子どもがいたら勝手に休むでしょ?」そこからママや主婦活用に挑戦した理由とは!?

サーバーフリー株式会社全体は、「テレワーク・マスター企業」に申請するほどのテレワーク推進企業です。こちらで運営をしているパート派遣「はたかな」では、一人ひとりの希望に寄り添い、「はたらきたい」を叶えようと今年1月に発足し...

インタビュー

ママのスキルアップをたった1ヶ月で叶えてしまう!? Fammママ専用スクールはここがすごい! 株式会社Timers COO スクール事業責任者 栗城良規さん

2019年にスタートしたFammのママ専用のスクール。なんと1ヶ月でwebデザインを学ぶことが可能、ライブ配信の授業の時間はベビーシッターが来てくださるといった、非常に魅力的なスクールです。このようなママにとって非常に魅...

インタビュー

コロナ禍以前から6割の社員が在宅勤務に!? 〜江崎グリコ株式会社・宮崎さんに伺いました・後編〜

コロナ禍以前の2015年から在宅勤務制度を導入!?まだ在宅勤務が主流ではない頃から江崎グリコ様で在宅勤務制度を取り入れることができたのはどうしてでしょうか?前回に引き続き、株式会社江崎グリコ株式会社で経営企画本部コーポレ...

グリコ宮崎さん前編インタビュー

育休取得率100%!? 男性社員は1ヶ月の育休取得が必須! 〜江崎グリコ株式会社・宮崎友恵さんに伺いました・前編〜

今回「はたママ」がお届けする企業インタビューでは、江崎グリコ株式会社で経営企画本部コーポレートコミュニケーション部に所属されている宮崎友恵さんに、ご自身の働き方や家庭と仕事の両立、現在取り組んでいる「Co育て(こそだて)...