子育て中の社員を応援されていて、特にはたママ編集部でPICKUPしたい企業様などのインタビュー記事になります。
PICKUP記事社員に幸福度の高い働き方をしてもらうために。PDCAを回しながら制度の最適解を探究
ライター・O山デジタル技術を駆使し、企業のサービス課題・業務課題の解決を爆速で実現する、ということをミッションに掲げる株式会社GeNEE。働き方支援やコミュニケーションの促進、クリエイティブ支援など、社員の幸福度を高める制度を整えてい...
PICKUP記事
PICKUP記事ライター・O山
PICKUP記事【取締役の4分の3が子育て中のパパ】 3人のパパ社員が語る、男性育児とリモートワーク
ライター・Ｙ田コンテンツ管理システム（CMS）「Concrete CMS」が好きというフリーランスが集まって設立された株式会社マカルーデジタル。成り立ちからユニークな同社は、取締役4分の3が子育て中のパパとのこと。今回はそのうち2人の...
PICKUP記事入社3カ月で産休もＯＫ！？ 株式会社マカルーデジタルの多様な働き方
ライター・Ｙ田コンテンツ管理システム「Concrete CMS」を使ったWebシステムや Webサイトの開発を行う「株式会社マカルーデジタル」。同社では、それぞれの事情に合わせて多様な働き方ができる体制を整えています。今回は北海道でフ...
PICKUP記事求めているのは、プライベートや家族を大事にする人
ライター・Ｙ田クラウドサービスを活用したシステム開発を手掛けている合同会社アクアビット。代表社員の長井祥和さんは、多忙を極めたフリーランスのSEからシフトチェンジ。リモートワークを取り入れ、プライベートも大事にできる働き方を実践してい...
PICKUP記事「断片の価値の追求」 他では認められない「断片」の価値を追求する会社へ！
ライター・O山主にWEB／ゲーム系の受託・請負開発と自社サービス開発を行う株式会社東雲火山。こちらの代表である告原豊和さんに、会社の設立から在宅勤務が中心になっていった経緯、そして実現したいことなど伺いました。 会社設立から在宅勤務を...
編集部のお気に入り【企業インタビュー 】働き方や生きる場所は選択できる。在宅勤務でつながる世界（ノアドット 社様・前編 ）
ライター・O山今回『はたママproject』で公開するのは、初のグループインタビュー記事。ノアドット 社の瓜生様はニューヨーク、高橋様はクアラルンプールから参加してくださいました！ ノアドット社は、５年前から全員在宅とい...